Заключение служебного контракта

1. Комментируемой статьей установлены несколько важнейших положений, относящихся к служебному контракту, который:
заключается при назначении на должность гражданской службы (см. комментарий к ст. 22);
вступает в силу со дня его подписания сторонами;
не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
2. Установлен "закрытый" перечень документов, представляемых при поступлении на гражданскую службу, который может быть в исключительных случаях расширен.
3. Форма анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года N 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.).
Паспорт гражданина РФ является основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ (Указ Президента РФ от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации").
Форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.).
Наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования предусмотрено Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст. 7).
О документах воинского учета - см. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (с изменениями от 16 апреля 2008 г., 14 февраля 2009 г.).
О документах об образовании - см. ст. 27 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании".