Комментируемая статья регулирует одно из оснований расторжения служебного контракта, в соответствии с которым при достижении договоренности между сторонами служебного контракта, вне зависимости от того, заключен ли срочный или нет служебный контракт, он может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания расторжения возможно лишь при взаимном согласии сторон.

При этом последствия расторжения служебного контракта - увольнение гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта - производится со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 33 комментируемого Федерального закона.