Поиск по сайту :

 
НАВИГАЦИЯ  



Финансовые рынки



Популярные статьи
 


» Комментарии Российского законодательства » Комментарий к ФЗ об акционерных обществах работник » 3. Членство в профессиональном союзе. Права, обязанности и ответственность члена профсоюза




3. Членство в профессиональном союзе. Права, обязанности и ответственность члена профсоюза

 

 

3. Членство в профессиональном союзе. Права, обязанности и ответственность члена профсоюза
3.1. Членами профсоюза могут быть лица, достигшие возраста 14 лет и осуществляющие трудовую деятельность, студенты, учащиеся профессиональных учебных заведений, признающие и выполняющие Устав профсоюза и регулярно уплачивающие членские взносы.
3.2. Членство в профсоюзе является добровольным. Прием в члены профессионального союза и выход из него производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего.
Первичная профсоюзная организация и ее структурные подразделения (цеховые, участковые, групповые и др.) имеют право приема в члены профсоюза.
Решение о приеме в члены профсоюза принимается на собрании профсоюзной группы, цеховой или первичной профсоюзной организации или на заседании выборного органа первичной профсоюзной организации.
3.3. Профсоюзное членство исчисляется со дня подачи заявления о приеме в члены профсоюза.
3.4. Принятому в профсоюз выдается членский профсоюзный билет единого образца.
3.5. Член профсоюза не может состоять в других профессиональных союзах.
3.6. Член профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы или учебы.
Член профсоюза обязан встать на профсоюзный учет в течении месяца со дня поступления на работу.
3.7. Профсоюзное членство сохраняется:
за временно лишившимися работы в связи с сокращением численности или штатов, ликвидацией предприятия;
за временно прекратившими трудовую деятельность в связи с воспитанием детей или уходе за тяжело больным членом семьи;
за занятыми на сезонных работах в межсезонный период, если они возобновляют работу в следующем сезоне;
за призванными для прохождения срочной воинской службы;
за пенсионерами, которые по состоянию здоровья или по возрасту прекратили работу, но не утратили связи с профсоюзной организацией;
за другими членами профсоюза, по решению профсоюзного органа.
3.8. Профсоюзное членство прекращается в случаях выхода из профсоюза по собственному желанию или исключения из профсоюза.
Вопрос о прекращении членства в профсоюзе рассматривается первичной профсоюзной организацией на основании личного заявления.
Вопрос об исключении из профсоюза решается общим собранием или выборным органом первичной профсоюзной организации.
3.9. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.
3.10. Член профсоюза имеет право:
на защиту своих профессиональных и социально-трудовых прав и интересов;
обращаться в любой профсоюзный орган за консультацией, бесплатной юридической помощью, вплоть до защиты своих прав в суде, и получать поддержку со стороны профсоюзных органов, требовать ответа по существу своих обращений;
участвовать в работе профсоюзной организации, свободно обсуждать любые вопросы, касающиеся ее жизни и деятельности, а также профсоюза в целом, отстаивать свою точку зрения, в том числе на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, в печати, принимать участие в выработке решений и контроле за их реализацией;
избирать, выдвигать любую, в том числе свою, кандидатуру для избрания и быть избранным в профсоюзные органы, делегатом на профсоюзные конференции и съезды;
получать информацию о работе первичной профсоюзной организации, профсоюзных органов и профсоюза в целом, принимать участие в контроле и оценке их деятельности;
пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом и материальными средствами профсоюза в установленном порядке;
получать дотации на путевки на санаторно-курортное лечение и отдых, а также материальную помощь из средств профсоюза с учетом имеющихся возможностей, в преимущественном порядке пользоваться услугами спортивных, культурных и иных учреждений профсоюза;
состоять членом кассы взаимопомощи при профсоюзном органе;
на поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности первичной профсоюзной организации;
пользоваться другими правами, установленными в соответствии с Уставом профсоюза, Общим положением о первичной профсоюзной организации;
выйти из профсоюза на основании личного заявления.
3.11. Член профсоюза обязан:
соблюдать Устав профсоюза и Общее положение о первичной профсоюзной организации;
выполнять решения профсоюзных органов, возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
принимать участие в работе собраний организации, а в случае избрания делегатом - в подготовке и проведении конференций, съездов профсоюза, объединений профсоюзов;
не допускать действий (бездействий), наносящих вред организации, профсоюзу в целом, ущемляющих интересы и снижающих их авторитет;
способствовать укреплению единства профсоюза и достижению стоящих перед ним целей и задач;
ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские взносы;
выполнять обязательства, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями;
поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза и других работников.
3.12. За невыполнение уставных обязанностей, в том числе за неуплату членских взносов более трех месяцев, к члену профсоюза могут быть применены меры воздействия: предупреждение, выговор и, как крайняя мера, исключение из профсоюза.
3.13. Вопрос определения меры воздействия на члена профсоюза решается на собрании, конференции или заседании выборного профсоюзного органа.
3.14. Решение о применении меры воздействия к члену профсоюза принимается в его присутствии. В случае неявки члена профсоюза без уважительных причин на собрание, конференцию, заседание выборного органа этот вопрос может решаться в его отсутствие.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов профсоюза, присутствующих на собрании (конференции), или членов выборного профсоюзного органа, при наличии кворума.
По истечении года примененная мера воздействия автоматически снимается.
Мера воздействия может быть снята до истечения года применившим ее органом по собственной инициативе, по ходатайству профсоюзной группы или профгрупорга.
3.15. Член профсоюза имеет право в месячный срок обратиться с апелляцией в следующий по инстанции профсоюзный орган, который обязан в месячный срок рассмотреть ее.
3.16. Исключенный из профсоюза может быть вновь принят в члены профсоюза на общих основаниях, но не ранее, чем через год.
3.17. Профсоюзный стаж добровольно выбывших или исключенных из профсоюза прерывается и при повторном вступлении в профсоюз не восстанавливается.
3.18. Член профсоюза не имеет права на выделение доли в принадлежащем профсоюзу имуществе, а также на возврат членских профсоюзных взносов.

 








 
→ Использование материалов jurist-for-you.ru разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на jurist-for-you.ru.
Пользовательское соглашение   |   Обратная Связь   |   RSS 2.0
Copyright © 2005 jurist-for-you.ru. All rights reserved.