Поиск по сайту :

 
НАВИГАЦИЯ  



Финансовые рынки



Популярные статьи
 


» Комментарии Российского законодательства » Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы



Список нормативных актов
 

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)//Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237.

       2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)//Российская газета от 31 декабря 2001 г. N 256.



12.2. Единый социальный налог
 

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам облагаются единым социальным налогом (далее - ЕСН).




Глава 12. Налоги
 

12.1. Налог на прибыль организаций   В соответствии с нормами главы 25 НК РФ расходы на оплату труда уменьшают налогооблагаемую прибыль налогоплательщика.




Глава 11. Удержания из заработной платы
 

   В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, непосредственно предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.




10.5. Выходные пособия
 

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).




10.4. Оплата отпуска при повышении заработной платы
 

   В предыдущей главе уже шла речь о расчете средней заработной платы в случае повышения оклада (тарифной ставки).




10.3. Учет отдельных выплат в расчете оплаты отпуска
 

  При исчислении средней заработной платы учитываются компенсационные выплаты работнику, связанные с режимом работы и условиями труда




10.2. Исчисление среднего заработка при оплате отпуска
 

Как уже было указано выше, работнику, уходящему в отпуск, сохраняется средний заработок.

       Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.



Глава 10. Оплата отпусков и выходных пособий
 
10.1. Порядок предоставления и оплаты отпусков
      
       Статья 114 ТК РФ гарантирует предоставление работникам ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.



9.5. Возмещение расходов при использовании личного имущества
 

Достаточно часто работники используют в служебных целях свое личное имущество (например, автомобиль, компьютер, мобильный телефон).







 
→ Использование материалов jurist-for-you.ru разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на jurist-for-you.ru.
Пользовательское соглашение   |   Обратная Связь   |   RSS 2.0
Copyright © 2005 jurist-for-you.ru. All rights reserved.