Статья 147. Аттестация на соответствие квалификационным требованиям

1. Анализ правил ст. 147 показывает, что:

1) прохождение процедуры аттестации не является обязательным условием приема на работу всех специалистов по таможенному оформлению данного таможенного брокера. Достаточно, чтобы в штате последнего состояло не менее двух специалистов по таможенному оформлению, имеющих квалификационный аттестат (вывод основан на систематическом толковании ст. 147 и ст. 140 ТК, см. комментарий);

2) "обязательные требования" (перечисленные в п. 2 ст. 147) должны быть соблюдены: в противном случае даже полученный аттестат может быть отозван (см. комментарий к ст. 148 ТК);

3) ФТС обязана (а не только наделено правом) установить:

а) порядок проведения аттестации (т.е. состав аттестационной комиссии, требования к ее членам, порядок ее работы, процедуры, применяемые при аттестации и т.п.);

б) перечень документов, подаваемых для допущения к аттестации. При этом в любом случае физическое лицо подает письменное заявление;

в) круг таможенных органов, которые принимают аттестационный экзамен.

2. Правила ст. 147 императивно устанавливают, что:

1) прохождение периодического обучения по программам и обучения квалификации обязательно;

2) перерыв между периодами обучения не может превышать двух календарных лет. Продолжительность обучения должна быть не менее (более - можно) 1800 минут (т.е. 40 часов по 45 мин);

3) программа обучения должна утверждаться исключительно ФТС (а не иными таможенными органами).