Комментируемая статья Федерального закона устанавливает, как следует из ее наименования, основные права гражданского служащего. Таким образом, подчеркивается, что гражданский служащий обладает и другими правами, установленными как комментируемым, так и иными федеральными законами.

Целесообразно обратить внимание на ч. 2 статьи, закрепляющую положение о возможности гражданского служащего выполнять иную работу, к которой могут быть применены отдельные "запреты", установленные Федеральным законом (см. комментарий к ст. 17) при одновременном наличии двух условий - отсутствие конфликта интересов (см. комментарий к ст. 19) и предварительное уведомление представителя нанимателя.

О должностном регламенте - см. комментарий к ст. 47.

О времени отдыха - см. комментарий к ст. 45.

Об оплате труда - см. комментарий к ст. 50.

О доступе к сведениям, составляющим государственную тайну - см. комментарий к ст. 16.

О личном деле гражданского служащего - см. комментарий к ст. 42.

О должностном росте на конкурсной основе - см. комментарий к статьям 22, 62.

О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке - см. комментарий к ст. 62.

О рассмотрении индивидуальных служебных споров - см. комментарий к ст. 69.

О проведении по заявлению гражданского служащего служебной проверки - см. комментарий к ст. 59.

О медицинском страховании гражданских служащих - см. комментарий к ст. 52.

О государственном пенсионном обеспечении гражданских служащих - см. комментарий к ст. 52.